1. Kebutuhan Utama: Koordinasi Kandidat & Klien Global
Tantangan: Rekrutmen internasional melibatkan kandidat, klien, dan HR dari berbagai zona waktu.
Jadwal wawancara, job fair, dan assessment sering bentrok atau terlewat karena perbedaan jadwal penerbangan.
Solusi: Flight Schedule TV jadi “HR Command Center” yang menampilkan perjalanan kandidat,
jadwal wawancara, dan agenda talent acquisition secara real-time.
2. Implementasi di Kantor HR & Event
Lokasi Strategis:
-Ruang Interview: Tamu kandidat langsung lihat jadwal mereka terpampang profesional.
-Area Recruiter: Monitor perjalanan kandidat prioritas (e.g., CEO, spesialis langka).
-Event Job Fair: Tampilkan jadwal kedatangan perusahaan klien dan sesi talkshow.
-Auto-Reminder: Running text seperti:
“Interview Tech Lead – Google Singapore: Mr. Andi (CGK → SIN) – ETA 10.30 – Room 3”
Integration: Sync dengan kalender (Google Calendar, Outlook) untuk highlight jadwal penting.
3. Manfaat untuk HR Agencies
Efisiensi Waktu: Kurangi email/telepon konfirmasi jadwal. Recruiter fokus ke persiapan wawancara.
Experience Kandidat: Kesan pertama yang organized dan tech-savvy, tingkatkan employer branding.
Antisipasi Masalah: Jika penerbangan kandidat delay, recruiter bisa reschedule wawancara lebih cepat. Data-Driven: Lacak pola perjalanan kandidat prioritas untuk optimasi logistik event masa depan.
Contoh Use Case:
-Job Fair Internasional di Jakarta, diikuti 20 perusahaan dari 5 negara. Flight Schedule TV menampilkan:
-Jadwal kedatangan HRD perusahaan (Singapore Airlines SQ 958 – ETA 09.00)
-Sesi workshop “Career in Tech Abroad” (15.00 – Main Stage)
-Penerbangan pulang kandidat finalis yang akan ikut assessment di luar negeri.
Kesimpulan:+
Bagi HR agencies, tools ini bukan sekadar display, tapi strategi meningkatkan kualitas rekrutmen global dan employer branding secara real-time! 🚀
